İş dünyasına yeni atılan bir startup girişimci şirket için danışman, önemli bir başarı faktörü olabilir. Yeter ki doğru danışman ile çalışın.
Startup firmaların ilk aşamalarda en önemli kaynaklarından biri danışmanlardır. İyi bir danışman, genç girişimcilere birçok konuda destek olabilir. Teknoloji, pazar bilgisi, iş yapış şekilleri, idari altyapı gibi konularda bilgi ve deneyimlerini aktarabilir. Genç markalara maddi destek de olabilirler, genç yöneticilere birer öğretmen de.
Peki işinizi geliştirmek için bir danışmanda neler aramanız gerekli? İzmir Medya bu konuda size yol gösterebilecek 7 kriter seçti.
Daha önce zorluk çekmiş mi?
Deneyim, danışmanlık seçiminde en önemli noktalarından biridir. Tabi ki deneyimleri başarı ile doğru orantılı olarak görürüz. Fakat dikkat edilmesi gereken konulardan biri de deneyimin aslında başarıdan çok başarısızlıktan geçtiğidir. İflas etmiş ya da kapanmış şirketler ile birlikte çalışan danışmanlar da değerli deneyimler kazanmıştır. Başarısızlığın getirdiği tecrübeler ve yanılgılar sağlam adımlar atmak için en iyi yoldur.
Çift taraflı mı çalışıyor?
Danışmanlık almak istediğiniz alanda aynı işi yapan bir danışman ile çalışmak mantıklı gelebilir ilk başta. Fakat danışmanınızın kendi işi sizin alanınıza yakın ise sizden alacağı fikirler ile kendi işine tekrar geri dönme ihtimalinin bulunması sizi riske atar. Bu yüzden startup danışmanınızı seçerken iyi bir araştırma yapmanız gerekmekte.
Ne tür bir başarı hikayesi var?
Startup danışmanına ihtiyaç duyan yeni girişimciler, genel anlamda başarılı şirketler ile çalışan danışmanları tercih ederler. Fakat danışmanın geçmişinde, birlikte çalıştığı şirketlerin hangi dönemlerinde çalıştığı da önemlidir. Şirketin başarısına ne kadar katkı sağladığı yönünde araştırmalar yapmaya da özen gösterilmelidir.
İşte mi başarılı, sosyal medyada mı?
Teknolojinin gelişmesi ile birlikte başarı kriterleri de değişmiştir. Özellikle sosyal medyada aktif olup çok konuşuluyor diye startup danışamnlığı konusunda başarılı olmaz. Sosyal ortamda bilinmese de kendi alanlarında uzman ve önemli bir etkiye sahip olan startup danışmanları bulmalısınız. Sosyal medyada değil işte başarılı bir startup danışmanı ile çalışın.
Yatırım yapacak kadar ilgili mi?
Genç bir girişimci için bazen çok deneyimli, çok bilgili bir danışman gerekmez. Yeni girişimciler için maddi bağlantılar da son derece önemlidir. Seçeceğiniz bir startup danışmanı; sizinle yolunuzun başından sonun kadar, size inanarak , gerektiğinde maddi kaynaklar sağlayarak aynı zaman bilgi ve tecrübelerini paylaşarak ilerlemeli. Arkanızda duracak yetkinliğe sahip olmalıdır.
Sizden birşeyler öğrenebilir mi?
Danışmanınız ile yıldızlarınızın bir olması son derece kritik bir durumdur. Sizin ondan öğreneceklerinizin yanında sizi anlamalı ve onun da sizden bir şeyler öğrenmesi gerekir. Sizi tanımalı, işinizde hangi konumda olmak istediğinizi ve düşüncelerini önemseyerek sizinle birlikte aynı anlayış doğrultusunda size destek olmalıdır.
Size odaklanabilecek mi?
Seçtiğiniz danışmanınız çok deneyimli ve bilgili olabilir. Çok başarılı da olabilir ama bu başarı ve deneyimlerinizi size aktaramadığı sürece iyi bir startup danışmanı sayılmaz. Eski deneyimlerini sizin işinize adapte ederek size artılar kazandırmıyorsa bunun size ne faydası olabilir ki . Size ve ekibinize ne kadar vakit ayırıp önemsediği ve bulunduğunuz noktadan sizi ne kadar ileriye taşıdığı da değerlendirilmesi gereken konular arasındadır.